marzo 19, 2006
¿Qué antecedentes se debe consignar en una Licencia Médica?
El profesional deberá completar, en forma manuscrita, con letra imprenta, clara y legible, únicamente la sección A del formulario. Entre los antecedentes que debe consignar el profesional que la emite se encuentran:
A.1 Identificación del trabajador o trabajadora (nombre completo, RUN, edad y sexo).
Fecha de emisión de la licencia
Fecha de inicio del reposo
Días de duración de la licencia en números y en palabras. Para efectos de la duración del reposo se considerarán días corridos, debiendo incluirse los días sábados, domingos y festivos
A.2 Identificación del hijo, en caso de licencia médica por enfermedad grave del hijo menor de un año y post natales (nombre completo, fecha de nacimiento y RUN).
A.3 Tipo de licencia
Recuperabilidad de la capacidad para trabajar.
Circunstancia de haberse iniciado trámite de invalidez.
Indicación de tratarse de un accidente del trayecto o no.
Fecha y hora del accidente del trabajo o del trayecto.
Fecha de la concepción, para licencias tipo 3 y 7.
A.4 Características del reposo, según sea total o parcial y, en el último caso, si es de mañana, tarde o noche. Las licencias pre y post natales y por enfermedad grave del hijo menor de un año, sólo podrán ser por reposo total.
Lugar de reposo, indicando que se deberá cumplir en su domicilio, hospital u otro domicilio y, en este último caso, el motivo del cambio de domicilio de reposo, su dirección y teléfono, incluyendo teléfono de contacto.
A.5 Identificación completa del profesional otorgante.
A.6 Diagnóstico principal y otros diagnósticos incluyendo los antecedentes clínicos y exámenes de apoyo diagnóstico (fecha de la intervención quirúrgica u otros procedimientos, complicaciones de las patologías, entre otros).
El profesional deberá suscribir el formulario de licencia médica, hacerlo firmar por el trabajador, doblar la parte inferior de la primera hoja en el lugar que se encuentra señalado con línea discontinua en los márgenes y sellarlo con la cinta adhesiva que se encuentra ubicada en la última página del talonario.
Posteriormente, deberá retirar la tercera hoja correspondiente al recibo para el profesional y entregar al trabajador la primera y segunda hojas.
Si el trabajador tuviere más de un empleador, el profesional deberá extender un formulario para cada uno de ellos.
A.1 Identificación del trabajador o trabajadora (nombre completo, RUN, edad y sexo).
Fecha de emisión de la licencia
Fecha de inicio del reposo
Días de duración de la licencia en números y en palabras. Para efectos de la duración del reposo se considerarán días corridos, debiendo incluirse los días sábados, domingos y festivos
A.2 Identificación del hijo, en caso de licencia médica por enfermedad grave del hijo menor de un año y post natales (nombre completo, fecha de nacimiento y RUN).
A.3 Tipo de licencia
Recuperabilidad de la capacidad para trabajar.
Circunstancia de haberse iniciado trámite de invalidez.
Indicación de tratarse de un accidente del trayecto o no.
Fecha y hora del accidente del trabajo o del trayecto.
Fecha de la concepción, para licencias tipo 3 y 7.
A.4 Características del reposo, según sea total o parcial y, en el último caso, si es de mañana, tarde o noche. Las licencias pre y post natales y por enfermedad grave del hijo menor de un año, sólo podrán ser por reposo total.
Lugar de reposo, indicando que se deberá cumplir en su domicilio, hospital u otro domicilio y, en este último caso, el motivo del cambio de domicilio de reposo, su dirección y teléfono, incluyendo teléfono de contacto.
A.5 Identificación completa del profesional otorgante.
A.6 Diagnóstico principal y otros diagnósticos incluyendo los antecedentes clínicos y exámenes de apoyo diagnóstico (fecha de la intervención quirúrgica u otros procedimientos, complicaciones de las patologías, entre otros).
El profesional deberá suscribir el formulario de licencia médica, hacerlo firmar por el trabajador, doblar la parte inferior de la primera hoja en el lugar que se encuentra señalado con línea discontinua en los márgenes y sellarlo con la cinta adhesiva que se encuentra ubicada en la última página del talonario.
Posteriormente, deberá retirar la tercera hoja correspondiente al recibo para el profesional y entregar al trabajador la primera y segunda hojas.
Si el trabajador tuviere más de un empleador, el profesional deberá extender un formulario para cada uno de ellos.
